Hollanda Yüksek Nitelikli Göçmen Vizesi: 2025 Başvuru Şartları ve Maaş Kriterleri
Hollanda, küresel yetenekleri çekmek ve ekonomisini güçlendirmek amacıyla Yüksek Nitelikli Göçmen Vizesi programını sunmaktadır. Bu oturum izni, özellikle teknoloji, mühendislik, finans ve sağlık gibi kritik sektörlerde uzmanlaşınış profesyoneller için büyük fırsatlar sunmaktadır. Ancak bu vizeden yararlanabilmek için yalnızca nitelikli olmak yeterli değildir; bir işveren tarafından desteklenmek ve resmi sponsorluğa sahip olmak gerekmektedir.
2025 yılı için belirlenen güncel maaş gereksinimleri ile başvuru için önemli bilgiler aşağıda detaylandırılmıştır.
Sponsorluk ve İşverenin Rolü
Hollanda’da yüksek nitelikli göçmen vizesine başvurabilmek için sponsor işveren gerekliliği bulunmaktadır. Başvurular, bireyler tarafından doğrudan yapılamaz ve süreci tamamen işveren yönetir.
Sponsor İşverenin Taşıması Gereken Şartlar:
- Sponsor Listesinde Kâyıtlı Olmalıdır: Hollanda Göç ve Vatandaşlık Dairesi (IND) tarafından “kâyıtlı sponsor” olarak listelenmiş olmalıdır.
- Başvuruyu İşveren Yapar: Yüksek nitelikli göçmen vizesi başvurusunu sadece sponsorlu işverenler yapabilir.
- Maaş ve Çalışma Koşullarını Garanti Eder: IND tarafından belirlenen maaş kriterlerine uygun bir sözleşme yapılması gerekmektedir.
Eğer bir iş teklifi aldıysanız, işvereninizin IND tarafından onaylı sponsor olup olmadığını IND’nin resmi web sitesinden kontrol etmenizi öneririz.
Ankara Anlaşması ve Sponsor Zorunluluğu
Türk vatandaşları, Ankara Anlaşması kapsamında sponsor işveren zorunluluğuna istisna olarak dahil edilmiştir. Bir işveren, sponsor listesinde kâyıtlı olmasa bile Türk vatandaşları için yüksek nitelikli göçmen vizesi başvurusunda bulunabilir. Ancak, bu durumda sürecin daha uzun sürebileceği unutulmamalıdır. IND, hem işveren hem de çalışan hakkında detaylı bir inceleme yapmaktadır.
Ankara Anlaşması dolayısı ile Türk vatandaşlarına sağlanmış istisnalar ve başvuru şekilleri ile ilgili bilgi almak için iletişim kısmından Türkiye Hollanda Hukuk Ofisi’ne ulaşabilirsiniz.
Başvuru Süreci
Hollanda’da yüksek nitelikli göçmen olarak çalışmak isteyen bireylerin ve işverenlerinin takip etmesi gereken adımlar şunlardır:
- İşveren ile Anlaşma Yapılması
- Adayın IND’nin kâyıtlı sponsor listesinde bulunan bir işverenle anlaşma yapması gerekmektedir.
- İşveren Tarafından IND’ye Başvuru Yapılması
- İşveren, çalışan adına oturum ve çalışma izni başvurusunda bulunur.
- Başvurunun Değerlendirilmesi ve Karar Süreci
- IND, başvuruları genellikle 90 gün içinde değerlendirir.
- MVV ve Oturum İzni (Gerekliyse)
- Türk vatandaşları için MVV (Geçici Oturum Vizesi) genellikle zorunludur. MVV işlemleri Türkiye’deki Hollanda Konsolosluğu aracılığı ile yürütülür.
- Hollanda’ya Giriş ve BSN Kaydı
- Onaylanan başvurular sonrasında birey, BSN (Burgerservicenummer) sosyal güvenlik numarası alarak resmîn Hollanda’da yaşamaya başlayabilir.
2025 Maaş Kriterleri
Hollanda’da yüksek nitelikli göçmen statüsü ile çalışabilmek için belirlenen asgari maaş kriterleri 2025 yılı için şu şekildedir:
- 30 yaş ve üzeri çalışanlar: €5.688 brüt/ay
- 30 yaş altı çalışanlar: €4.171 brüt/ay
- Belirli üniversitelerden mezun yüksek lisans/doktora sahipleri: €2.989 brüt/ay
Başvuru 2024 yılında yapılmışsa, maaş kriterleri 2024 yılı için geçerli olacaktır. Bu nedenle başvuru zamanlaması çok önemlidir.
Diğer Önemli Hususlar
- %30 Vergi Avantajı: Yüksek nitelikli göçmenler, belirli şartları sağladıkları takdirde gelirlerinin %30’unun vergiden muaf tutulmasından yararlanabilir. (2025 yılında %30 kuralı ile ilgili yeni düzenlemeler)
- Aile Birleşimi: Yüksek nitelikli göçmenler, eşlerini ve çocuklarını yanlarına getirme hakkına sahiptir.
- Türk Vatandaşları için 3 Yıl Kuralı: Aynı işverenle 3 yıl çalışan Türk vatandaşları, Hollanda iş gücü piyasasında serbest çalışma hakkına sahip olur.
Daha fazla bilgi ve profesyonel destek için Türkiye Hollanda Hukuk Ofisi ile iletişime geçebilirsiniz.
Av. Burçak GENÇEROĞLU SAYAR
